Микро-курс: Как перейти от принятия к преодолению кризиса? Антихрупкие стратегии, лидеры и команды

Микрокурс позволит руководителям и HR-специалистам получить инструменты для управления персоналом в кризис: держать команды в тонусе, принимать решения в ситуации неопределенности, выстраивать стратегию компании и бизнес-процессы, когда ключевые сотрудники не в ресурсе.

В любом кризисе выигрывают те компании, которые в критической ситуации продолжают действовать. Кризис рано или поздно закончится. Задача компаний – не погружаться в него, а готовиться к выходу из кризиса и планировать «вдолгую».

На курсе вы узнаете, как начать действовать и перейти от принятия к преодолению кризиса через создание антихрупких команды и среды высоких достижений, успешное внедрение инструментов антикризисного управления, развитие жизнестойкости в работе и восстановление энергии команд.

Примерное время прохождения программы: 5 часов 40 минут.